お客様業務を安心・安全に遂行していくためには人材育成は欠かせないものであり、弊社では組織ぐるみで人材の育成に取り組んでおります。
経済情勢の変化や、労働人口の減少に伴い、より一層、新人・若手層の即戦力化が求められつつある昨今、そのような中で企業が成長し、お客様とともに発展していくためには、人財の育成に組織ぐるみで取組み、会社からのメッセージとして育成方針が社内で共有され、それらを具体的な行動や施策に落とし込んでいくことが重要であると考えます。
安全と効率は一見すると相反する要素のようにも思えますが、安全確保のために無理な作業を廃してスムーズに作業できるようにすればストレスなく作業が続けられる上、より注意深く作業することで歩留まりを高めることが可能です。
不安全状態・不安全行動を日々正していくことで、お客様評価が還元されることを肝に命じ、二次チェックあるいは三次チェックといった厳重なチェック体制を設けることにより安心・安全な業務遂行を全社員で心がけております。




私たちは、環境・社会・業界の変化に対して強靭に適応し、常に変革に挑戦し続け、豊かで夢のある未来をお客様とともに創造いたします。